苏州烘焙原料店铺转让网,苏州烘焙原料店铺转让网站

kodinid 2024-10-30 1

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  1. 苏州烘焙培训有没有专业的机构,学多久能开店?
  2. 在职场中,你遇到过什么奇葩的公司团建活动?

苏州烘焙培训没有专业的机构,学多久能开店?

关于烘焙方面的培训宿迁我太了解了,据你近些的苏州到是有几个大一些的培训机构,不过现在这个行业,因为就业前比较好选择学习的也比较多,不过目前人才缺口比较大的现在去比较好的时机七八个月。

在职场中,你遇到过什么奇葩的公司团建活动

我以前是在一家星级酒店参加工作,参加的团建活动都是中规中矩。直到有一次参加了苏州某公司的团建活动,才让我大开眼见。

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(图片来源网络,侵删)

那是一场七天六夜的团建活动,活动有理论有实践,安排的相当紧凑。记忆犹新的是在团建活动中插入些游戏,通过游戏来引发我们的思考。

公司把我们三千人的大会场分成了200多个小组,每组都有自己的董事长、总经理、财务经理等主要岗位责任人。我们的每天的活动是和分值挂钩的,到第六天的时候,各组的分值已经拉开差距。排名倒数三名的将被淘汰出局。

当这三组再次走进团建会场的时候,我们已经根据自己的角色“纸条提示”,将会场改变成大型的招聘市场。他们这些已经“破产倒闭”的员工纷纷走进“招聘市场”寻求新的岗位。充当招聘公司的小组则激烈的争夺这些被淘汰的人员。殊不知,这一切都是领导刻意安排好的。

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经过近一个小时激烈的“人才招聘”,新组成的团队高高兴兴带上自己的队旗登台亮相,掌声响起,雷鸣不断。组织人让那些因为破产而又能成功跳槽的人留在台上,诉说他们企业为什么会“破产”,利用他们最后相聚共同喊出原公司的口号

结果,场景出乎我们所有人的意料。领导用他们卓越的才华最终让这些“破产的人员”破涕痛哭,重新举起那面丢弃的队旗,发誓将已经破产的公司重振辉煌。

这样的团建,你只有身临其境才能被那巨大的气场所感染,因而影响到现场的每个人。

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参加过不少,发现越垃圾的公司越喜欢无底线的打鸡血的团建,比如搭人桥,就是你们在网上看到的那种男的排一溜把一个躺着的用手托传过去,我当时就说那个男的想的?培训导师说团队里都是亲如兄弟姐妹,不能有肮脏的想法。我说那就先拿你们女导师做实验,我怕摔着我们的亲人。这时候我们公司的人嗨了,说对啊,你们来啊!然后他们公司的女的尽然拒绝了,那个男导师很尴尬,然后就说尊重大家的意见,尽然不想玩这个,咱们换一个。

我们公司的员工凝聚力是靠常年吃喝玩乐,任何力量都打不破。平均两周一次聚餐,每月一次吃饭唱歌,冬天吃火锅夏天啤酒龙虾,大众点评各种top都吃遍了。

所以我们有一句经典语录,吃喝玩乐才是凝聚力。

做好了是团建,做不好就是团灭了

见过周末休息天。拉员工到陌生的城市,分小组 丢到大街上,不让带手机钱包,让大家化缘,说是锻炼员***才 锻炼说服客户的能力。 还有专人监督

团建回去就集体离职了 还闹了好久的劳动仲裁

出来工作十多年了,呆过大大小小六个公司,每个公司每年基本都会组织一次团建,其中有一些确实比较奇葩~~~

1、有一家公司的新人入职团建,目的就是破冰,第一个环节是分成N个小组,每个组6个人,大家先轮流介绍自己,然后开始认人,认人之前需要低头捏鼻子转圈15圈,转完之后马上爆出被指的同组人的信息,晕头转向站都不站不稳,认个锤子啊~~~

2、还有一家公司主要是搞硬件的,有一回我们技术人员团建是分成小组焊板子,半天时间设计制作,本来以为做完之后就结束了。结果又把我们拉到一起,各组介绍一下自己做的板子有多NB(沙雕),相互之间打分,根据得分分配下午的活动经费。我了个去,上班时间焊板还不够么,团建还焊,焊的不好还没的饭吃~~~

3、这家公司的团建初衷算是比较正经的,但是架不住我们是群菜鸡啊!团建是去农家乐,这好山好水好风光,爽的一笔,结果到了吃饭时候悲剧发生了。这农家乐是真原生态啊,鸡、鱼是活的,肉还好不用我们亲***猪了,青菜什么的要自己去地里挖,看到这些我们都沉默了,终于有几个自告奋勇号称大厨的人站了出来,累死累活做出来的东西,那味道简直一言难尽啊~~~

到此,以上就是小编对于苏州烘焙原料店铺转让网的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州烘焙原料店铺转让网的2点解答对大家有用。

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