烘焙坊小贝的做法,烘焙坊小贝的做法大全

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1. 在职场或生意场上，什么时候应该示强，什么时候应该示弱？

在职场或生意场上，什么时候应该示强，什么时候应该示弱？

没混过生意场。

十多年的职场经验来说说我的理解。

问题中说的是“示强”“示弱”那就更多是指展现出来的状态，隐藏真正的自我。

很多人提出“遇弱示强、遇强示弱”的说法，我不认同。

我认为什么时候示强、什么时候示弱完全是根据自己的目的和需求来的。

首先请切记一个核心前提，你要知道自己是强的，也要让别人知道你的内核是强的，弱，只是你根据现实需要的表现而已。

人的本质都是趋利避害的，强，是相对稳定的内核特征；弱，只是短期的、可变的权宜之计。

在职场竞争中，有一个新项目，老板要选择负责人，当然是谁强谁上，如果你有意向，一定要表现的信心十足、志在必得，展示出你最专业最强势的能力优点，来主动争取；

你问职场或者生意场上，什么时候应该示强，什么时候应该示弱？我的回答是强弱兼备，灵活应对。为什么？因为：首先是职场情况复杂多变。难于把握对方如何出手；所以必须两手准备，掺杂使用；

其次是职场上人的行为，受环境影响较大，本人的心理变化更是万端，难于揣摩。一直心情开朗的人，可能突然因为出现某个自认为被伤害的事情或者一句话，就可能爆发愤怒，所以就应该弱中有强，柔中带刚；

再次示强或者示弱不是万能的。职场上的人际交往话题，可能由于理解的不一样，而产生矛盾。往往按照社会常识或者正常习惯或者你的认知来判断，都可能不一定与对方的理解接上轨。例如同事聚餐。你总为某甲夹肉吃。这本来是关爱对方的表现，可是对方有＂三高＂，忌食肥甘厚味。因此内心非常反感，甚至表现出不满的情绪，可是你还一脸茫然。在这种情况下产生的不和谐因素，似乎是示强或者示弱都不宜。唯有沉默或者暂时搁置才是最佳选择。

总之就是灵活应对为上策。

就像图中的老树看似枝繁叶茂，谁能知道树心早以腐烂变质一样难测

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